Sharing Session: Transformasi Pengelolaan Organisasi Masyarakat Dalam Era Digital

Andromeda Valentino Sinaga; Rimma Sianipar; Yulita Sirinti Pongtambing; Jonris Tampubolon; Eliyah Acantha Manapa Sampetoding

doi:10.33292/ocsj.v4i2.145

Authors

Andromeda Valentino Sinaga Universitas Negeri Makassar, Makassar, Indonesia
Rimma Sianipar Universitas Negeri Makassar, Makassar, Indonesia
Yulita Sirinti Pongtambing Universitas Negeri Makassar, Makassar, Indonesia
Jonris Tampubolon Universitas Timor, Nusa Tenggara Timur, Indonesia
Eliyah Acantha Manapa Sampetoding Universitas Hasanuddin, Makassar, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.33292/ocsj.v4i2.145

Keywords:

Literasi Digital, Organisasi Komunitas, Transformasi Digital

Abstract

Latar Belakang: Kemajuan teknologi digital menuntut organisasi berbasis komunitas (OBK) untuk terus beradaptasi, khususnya dalam bidang administrasi, komunikasi, dan transparansi. Namun, masih terdapat berbagai tantangan, termasuk rendahnya literasi digital, keterbatasan infrastruktur, serta kekurangan sumber daya manusia yang terampil, yang semuanya menghambat proses transformasi.
Tujuan: Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas digital para pengelola organisasi berbasis komunitas (OBK) agar mereka dapat secara efektif mengintegrasikan teknologi ke dalam manajemen organisasi mereka.
Metode: Melalui program pengabdian masyarakat yang dilaksanakan secara daring melalui Zoom, kegiatan ini dirancang untuk meningkatkan kapasitas digital para pengelola OBK. Program ini disusun dalam bentuk sesi berbagi interaktif yang mencakup topik utama seperti manajemen organisasi digital, komunikasi melalui platform daring, dan keamanan data.
Hasil: Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan kesadaran akan pentingnya digitalisasi, yang tercermin dari meningkatnya minat peserta dalam mengadopsi teknologi untuk keperluan manajemen administrasi dan keuangan. Namun demikian, masih terdapat beberapa hambatan, antara lain keterbatasan akses terhadap perangkat teknologi dan kurangnya pelatihan teknis berkelanjutan. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa transformasi digital merupakan kebutuhan mendesak bagi OBK. Pelatihan yang berkesinambungan dan peningkatan akses terhadap teknologi merupakan faktor kunci dalam mempercepat adaptasi mereka di era digital.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Aysa, I. R. (2021). Tantangan transformasi digital bagi kemajuan perekonomian Indonesia. Jurnal At-Tamwil: Kajian Ekonomi Syariah, 3(2), 140–153. https://doi.org/10.33367/at.v2i3.1458

Bahar, T., Nasyifa, N., Fadhillah, A., & Mukhlasin, A. (2024). Peran manajemen organisasi dalam kemajuan pendidikan. Dinamika Pembelajaran: Jurnal Pendidikan dan Bahasa, 1(3), 284–300. https://doi.org/10.62383/dilan.v1i3.516

Bangsawan, G. (2023). Kebijakan akselerasi transformasi digital di Indonesia: Peluang dan tantangan untuk pengembangan ekonomi kreatif. Jurnal Studi Kebijakan Publik, 2(1), 27–40. https://doi.org/10.21787/jskp.2.2023.27-40

Fajar, R., Yuwana, S., & Trisakti. (2021). Manajemen organisasi seni pertunjukan Sanggar Baladewa Surabaya. Jurnal Ilmiah Pendidikan Citra Bakti, 8(1), 114–127. https://doi.org/10.38048/jipcb.v8i1.120

Fitriyani, F., & Nugroho, A. T. (2022). Literasi digital di era pembelajaran abad 21. Literasi: Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Inovasi, 2(1), 307–314. https://doi.org/10.58466/literasi.v2i1.1416

Hermiken, S. (2022). Peran Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Sungai Penuh dalam pembinaan organisasi sosial politik organisasi kemasyarakatan. JAN MAHA: Jurnal Ilmu Administrasi dan Manajemen, 4(2). https://doi.org/10.51279/janmaha.v4i3.550

Mawardi, S., Mukrodi, M., Wahyudi, W., Sugiarti, E., & Anwar, S. (2021). Pelatihan peningkatan kapasitas pemuda dan manajemen organisasi Bina Remaja. Jurnal PKM Manajemen Bisnis, 1(2). https://doi.org/10.37481/pkmb.v1i2.222

Nizar, M., Rakhmawati, A., & Iltiham, M. F. (2023). Meningkatkan kemampuan digital masyarakat lokal melalui pendampingan dan pengembangan transformasi bisnis digital. Abdimas Unwahas, 8(2). https://doi.org/10.31942/abd.v8i2.10021

Paidil, P., & Sari, S. (2025). Peran teknologi terbaru membentuk kehidupan di era digital. JUPEIS: Jurnal Pendidikan dan Ilmu Sosial, 4(1). https://doi.org/10.57218/jupeis.Vol4.Iss1.1326

Pitrianti, S., Sampetoding, E. A. M., Purba, A. A., & Pongtambing, Y. S. (2023). Literasi digital pada masyarakat desa. Prosiding Seminar Nasional Teknologi dan Sistem Informasi, 3(1), 43–49. https://doi.org/10.33005/sitasi.v3i1.655

Rahmadyah, N., & Aslami, N. (2022). Strategi manajemen perubahan perusahaan di era transformasi digital. Ekonam: Jurnal Ekonomi, Akuntansi & Manajemen, 4(2). https://doi.org/10.37577/ekonam.v4i2.441

Suhairi, S., Rahmah, M., Uljannah, A., Fauziah, N., & Musyafa, M. (2023). Peranan komunikasi antarpribadi dalam manajemen organisasi. Innovative: Journal of Social Science Research, 3(3), 4810–4823. https://j-innovative.org/index.php/Innovative/article/view/2651

Syahputra, A., Wiranti, R., & Widiya Astita, W. (2022). Peran sistem informasi manajemen organisasi dalam pengambilan keputusan. Jurnal Manajemen Sistem Informasi (JMASIF), 1(1), 26–31. https://doi.org/10.35870/jmasif.v1i1.67

Wahyudi, A., Assyamiri, M. B. T., Al Aluf, W., Fadhillah, M. R., Yolanda, S., & Anshori, M. I. (2023). Dampak transformasi era digital terhadap manajemen sumber daya manusia. Jurnal Bintang Manajemen, 1(4), 99-111. https://doi.org/10.55606/jubima.v1i4.2222